信基集團有限公司
信基集團,1998年成立于廣州。目前已發(fā)展成一家集酒店用品市場及家居用品博覽城的開發(fā)與運營、國際會展、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺和綠色產(chǎn)業(yè)園為一體的大型現(xiàn)代企業(yè)集團,為中國酒店用品協(xié)會會長單位。
集團下屬擁有20多家子公司,30多個項目,遍布華南、東北、西南、華中、華北、華東等多個區(qū)域。信基集團22年商業(yè)運營實力,厚積薄發(fā),不斷擴展版圖疆域,全面啟動6城1心戰(zhàn)略,以廣州、沈陽、成都、武漢、北京、上海為核心,建設(shè)6大總部基地,形成覆蓋全國大城市的業(yè)務(wù)布局。
集團經(jīng)過22年的發(fā)展,目前信基集團商業(yè)經(jīng)營面積達150萬平方米,擁有豐富的土地儲備資源。
信基集團以“誠信、務(wù)實、專業(yè)、創(chuàng)新”的理念,以獨到的思路和專業(yè)的精神,發(fā)展成為大型現(xiàn)代企業(yè)集團,并被評為“廣州市百強民營企業(yè)”。
信基集團一直秉承“共贏守信,基業(yè)長青”的企業(yè)價值觀,以人為本,與員工、客戶、社會、自然和諧相處,共享發(fā)展,分享價值,建筑信基長青基業(yè)。
信基秉持“構(gòu)筑精彩生活”的品牌主張,先后成功開發(fā)了“大石家私城”、“富麗廣場”、“信基城”、“信基廣場”、“信基沙溪酒店用品博覽城”、“沈陽信基沙溪酒店用品博覽城”與“沈陽沙溪國際家居用品博覽中心”等具有行業(yè)影響力的品牌項目,經(jīng)二十二年不懈努力探索,已形成專業(yè)化的開發(fā)模式、精品化的開發(fā)路線、規(guī)范化的運營管理,成為中國產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一面旗幟。
展望未來,信基集團將持續(xù)推動中國酒店用品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,緊跟中國產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和“一帶一路”總體規(guī)劃,積極構(gòu)建一個集推動行業(yè)標準制定、產(chǎn)品綠色認證、產(chǎn)業(yè)金融、線上線下融合為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈整合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展模式,為酒店用品行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出更大貢獻。
張漢泉(中國酒店用品行業(yè)領(lǐng)軍人)
- 中山大學 EMBA 碩士
- 信基集團董事長、總裁
- 中國酒店用品協(xié)會會長
- 原全國工商聯(lián)執(zhí)委
- 國家飲食設(shè)備標準化委員會副主任委員
- 國家商業(yè)機械設(shè)備標準化委員會副主任委員
- 全國工商聯(lián)廚具業(yè)商會名譽會長
- 中國社會組織促進會副會長
- 十一/十二/十三屆廣東省政協(xié)委員
- 全國優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者
企業(yè)文化
一、信基集團核心理念
1、企業(yè)愿景:中國酒店用品產(chǎn)業(yè)運營商
信基集團以堅持專業(yè)化經(jīng)營,專注酒店用品行業(yè)發(fā)展,致力于建設(shè)中國酒店用品產(chǎn)業(yè)一流的品牌、一流的技術(shù)、一流的管理、一流的服務(wù)和一流的業(yè)績,并以專業(yè)能力、運營模式、人才培養(yǎng)、綜合效益等方面的標桿效應,帶動和促進相關(guān)產(chǎn)業(yè)及企業(yè)的共同發(fā)展,引領(lǐng)中國酒店用品產(chǎn)業(yè)向前發(fā)展。
2、企業(yè)精神:誠信、務(wù)實、專業(yè)、創(chuàng)新
誠信是前提,務(wù)實是基礎(chǔ),專業(yè)是目的,創(chuàng)新是手段。自企業(yè)成立以來,信基人即把誠信作為企業(yè)發(fā)展的根本,把務(wù)實作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),把專業(yè)作為企業(yè)追求的目標,把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的靈魂,使公司各方面取得可喜的發(fā)展和變化。
誠信
★誠信就是誠實守信,就是無欺、守諾、踐約。無信不立,誠信是信基興旺發(fā)達的基礎(chǔ),是信基存亡與興衰的試金石,是信基經(jīng)營的基本準則,是信基最大的無形資產(chǎn)。信基人以誠信、誠實經(jīng)營對消費者負責,恪守信義對待工作,對待一切,樹立良好的形象,在激烈的市場競爭中保持長久旺盛的生命力。
務(wù)實
★不為虛,只為實,務(wù)實就是講究實際、實事求是,是信基戰(zhàn)略決策的思想原點,是企業(yè)經(jīng)營行為的重要考量指標,是信基人核心精神的又一集中體現(xiàn),也是信基人一貫的工作作風。《潛夫論》說:“大人不華,君子務(wù)實”。我們注重現(xiàn)實、崇尚實干,排斥虛妄,拒絕空想,鄙視華而不實,追求充實而有活力的卓越人生。
專業(yè)
★服務(wù)專業(yè)化、經(jīng)營專業(yè)化,技術(shù)專業(yè)化,管理專業(yè)化;我們以專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)的精神處理工作上的一切事情,在業(yè)務(wù)上,尤其是主業(yè)上做專、做精、做強,提高專業(yè)化建設(shè)服務(wù)水平。在管理上引進現(xiàn)代化管理體系,不斷推動管理升級,提升專業(yè)化管理水平。
創(chuàng)新
★服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,在超越過去、超越自己的同時,信基人在每個細節(jié)上尋找、發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新突破點,探索新的工作方法和思路,始終走在行業(yè)的最前端。信基人必須敢于創(chuàng)新,敢于運用新思想、新理論、新技術(shù)、新方法、新產(chǎn)品。信基的發(fā)展,就是一個不斷創(chuàng)新的過程。
3、企業(yè)價值觀:共贏守信,基業(yè)長青
以信衡已,以信傳承,共贏發(fā)展。信基人以誠信作為發(fā)展的基石,與員工、客戶、社會、自然和諧相處,共享發(fā)展,建筑信基長青基業(yè)。
4、企業(yè)使命:與客戶分享價值、與員工分享成就、與社會分享榮譽
★“與顧客分享價值”表明顧客就是我們的上帝,全心全意做好服務(wù),實實在在為顧客帶去實惠,想顧客之所想,急顧客之所急,為顧客創(chuàng)造價值。
★“與員工分享成就”表明企業(yè)為員工創(chuàng)造實現(xiàn)自我價值的機會,員工是企業(yè)最大的財富,企業(yè)回報員工,為員工物質(zhì)與精神雙豐收提供良好的發(fā)展平臺。
★“與社會創(chuàng)造效益”是企業(yè)回饋社會,承擔社會責任,協(xié)助社會和諧發(fā)展,同時提高社會生活質(zhì)量,創(chuàng)造更好的社會效益,支持社會的現(xiàn)代化建設(shè)和文明建設(shè)。
二、信基集團應用理念
1、創(chuàng)新觀:打破常規(guī)、敢于創(chuàng)新
堅持創(chuàng)新的工作方法,勇于摒棄封閉、僵化、落后的思維觀念。不懼怕舊習慣,不懼怕舊思維,敢于打破常規(guī)、打破舊習慣,與時俱進,創(chuàng)新管理思想、管理體制、管理方式和手段。大力推進科技創(chuàng)新、積極推廣應用新技術(shù),拓寬企業(yè)發(fā)展空間,推動企業(yè)發(fā)展。
2、市場觀:市場導向,需求先行
堅持市場導向,了解市場需求,洞察先機,快速應變,果斷決策,以贏得市場。信基集團將始終不渝地堅持以大市場為風向標,精益求精,以不斷優(yōu)化的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)引領(lǐng)企業(yè)不斷向前,打造產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)標桿企業(yè)。
3、管理觀:科學專業(yè)、務(wù)實高效
堅持高瞻遠矚,科學管理,規(guī)范流程,考慮員工利益;堅持制度管理,按制度辦事,一視同仁;堅持以人為本,尊重員工、愛護員工;堅持管理出效益,提高工作效率,務(wù)實操作,不斷提高執(zhí)行力,令至必行,打造高效工作環(huán)境。
4、團隊觀:熱情周到,真誠服務(wù)
個人力量有限,團隊力量無限。信基人堅持分工協(xié)作,反對“本位主義”,在維護企業(yè)整體利益下積極行動,同時善于發(fā)現(xiàn)個人的優(yōu)點和長處,讓每個人的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮,為共同目標,默契溝通,團結(jié)協(xié)作,互愛互助,充分發(fā)揮團隊的能力,同心協(xié)力,和諧共進。
5、服務(wù)觀:熱情周到,真誠服務(wù)
態(tài)度必熱情,用心必真誠,服務(wù)必周到。細節(jié)決定成敗,信基人關(guān)注每一個服務(wù)細節(jié),認真、負責地做好服務(wù)工作,恪守紀律,誠心誠意、實實在在,科學規(guī)范服務(wù)流程,努力打造一支一流服務(wù)團隊。
6、工作觀:積極主動,盡職盡責
樹立正確的工作觀,以主人翁責任感,建言獻策,富有奉獻精神,每天以嶄新的精神面貌、充沛的精力、最佳的狀態(tài)投入工作。分清工作的主次輕緩,積極、主動、負責地開展工作,當日事,當日畢;勤學習,積極溝通,主動處理好工作,把每一項工作做到圓滿。
7、人才觀:以人為本、廣納賢才
提倡和睦、和諧、和氣、和悅,以平等、人性化的工作環(huán)境,保護員工積極性和創(chuàng)造性,促進個人事業(yè)的健康成長。在集團內(nèi)外部,以開放的心態(tài),廣納賢才。建立科學完善的培訓、考核與激勵體制,培養(yǎng)良好的心態(tài),有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠、努力向上的員工,鼓勵員工為企業(yè)創(chuàng)造更高價值的過程中同時實現(xiàn)個人理想而努力奮斗。
三、信基集團企業(yè)名稱釋義
信:《國語·晉語》:定身以行事謂之信。信者,誠也,表示誠信,言行一致,有信議。信又通假“伸”,有延伸,不斷向前發(fā)展的意思。
基:《說文解字》:基,墻始也。從土其聲。基,基石,穩(wěn)實,事之始端,表示事業(yè)之基礎(chǔ)
信基:以信誠為基礎(chǔ),以信義著稱,表示信基誠信經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展,基業(yè)長青。