信基將客戶視為自身永遠(yuǎn)的伙伴
受理范圍：
1、貪污、收受賄賂或回扣、挪用公款、侵占公司資產(chǎn)、虛報(bào)費(fèi)用、其他以權(quán)謀私損
害公司利益的情況；
2、玩忽職守、失職瀆職；
3、泄露公司商業(yè)機(jī)密；
4、公司管控的合理化建議；
5、其他違反國家法律法規(guī)和集團(tuán)規(guī)章制度的行為或情形。
承諾：
1、對(duì)舉報(bào)投訴者個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密；
2、對(duì)每一件舉報(bào)投訴持續(xù)關(guān)注，直至案結(jié)
舉報(bào)要求：
1、舉報(bào)投訴原則上須采用實(shí)名方式，若匿名必須保持聯(lián)系方式暢通；
2、舉報(bào)投訴信息須及時(shí)準(zhǔn)確。內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員、事件、原因、
結(jié)果等；
3、舉報(bào)投訴必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，對(duì)于線索含糊不清、主觀臆測的，不予受理；
4、舉報(bào)投訴人須對(duì)舉報(bào)內(nèi)容負(fù)責(zé)，不得惡意中傷、無中生有；
5、任何舉報(bào)投訴均須符合法律法規(guī)。
獎(jiǎng)勵(lì)方式：
1、對(duì)經(jīng)調(diào)查舉報(bào)屬實(shí)者，并依據(jù)舉報(bào)事項(xiàng)的重要性質(zhì)給予獎(jiǎng)勵(lì)；
2、對(duì)積極舉報(bào)并協(xié)助調(diào)查取證、維護(hù)公司利益的員工，同等條件下，公司將
于職業(yè)發(fā)展、加薪升職等考核時(shí)予以加分；
3、對(duì)舉報(bào)屬實(shí)并積極協(xié)助取證的外部合作伙伴，同等條件下，我司將優(yōu)先
與其繼續(xù)合作，并酌情給予更優(yōu)惠的商務(wù)合作條件。
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受理范圍：
1、貪污、收受賄賂或回扣、挪用公款、侵占公司資產(chǎn)、虛報(bào)費(fèi)用、其他以權(quán)謀私損
害公司利益的情況；
2、玩忽職守、失職瀆職；
3、泄露公司商業(yè)機(jī)密；
4、公司管控的合理化建議；
5、其他違反國家法律法規(guī)和集團(tuán)規(guī)章制度的行為或情形。
承諾：
1、對(duì)舉報(bào)投訴者個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密；
2、對(duì)每一件舉報(bào)投訴持續(xù)關(guān)注，直至案結(jié)
舉報(bào)要求：
1、舉報(bào)投訴原則上須采用實(shí)名方式，若匿名必須保持聯(lián)系方式暢通；
2、舉報(bào)投訴信息須及時(shí)準(zhǔn)確。內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員、事件、原因、
結(jié)果等；
3、舉報(bào)投訴必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，對(duì)于線索含糊不清、主觀臆測的，不予受理；
4、舉報(bào)投訴人須對(duì)舉報(bào)內(nèi)容負(fù)責(zé)，不得惡意中傷、無中生有；
5、任何舉報(bào)投訴均須符合法律法規(guī)。
獎(jiǎng)勵(lì)方式：
1、對(duì)經(jīng)調(diào)查舉報(bào)屬實(shí)者，并依據(jù)舉報(bào)事項(xiàng)的重要性質(zhì)給予獎(jiǎng)勵(lì)；
2、對(duì)積極舉報(bào)并協(xié)助調(diào)查取證、維護(hù)公司利益的員工，同等條件下，公司將
于職業(yè)發(fā)展、加薪升職等考核時(shí)予以加分；
3、對(duì)舉報(bào)屬實(shí)并積極協(xié)助取證的外部合作伙伴，同等條件下，我司將優(yōu)先
與其繼續(xù)合作，并酌情給予更優(yōu)惠的商務(wù)合作條件。
投訴電話
電話: 18818417774 ( 陳先生 )
投訴郵箱
郵箱: sjjc@xjdc.com